Framtiden för Freja Partner – intervju med nya VD:n Andreas Kristensson

Vi tog ett par ord med Freja Partners nya VD, Andreas Kristensen, i samband med hans tillträde. Andreas kliver in i rollen med stor entusiasm och ser fram emot att fortsätta utveckla bolaget i en spännande fas av Freja Partners resa. Han tar över facklan från Fredrik Weiss, som fortsätter inom bolaget som försäljningschef och styrelseordförande, och bidrar därmed fortsatt med sin erfarenhet och sitt ledarskap.

Välkommen Andreas, ny vd på Freja Partner sedan 1 april. Hur är känslan knappa två månader in i nya jobbet?

Känslan är väldigt bra. Det känns otroligt kul att få ta vid som VD, och framför allt inspirerande att få leda både teamet och bolaget vidare framåt.

Du har varit här under nästan hela bolagets livstid. Vilka lärdomar tar du med dig från den tiden in i den här rollen?

Jag har varit här i drygt nio år, och det har hänt väldigt mycket under den tiden. Vi har gått från ett litet bolag till att idag vara en väletablerad juristbyrå.

Det har såklart gett många lärdomar, både i form av utmaningar och framgångar längs vägen. Det som kanske framför allt står ut är hur viktigt det har varit att hålla fast vid vår kärna – att förenkla och göra juridiken mer tillgänglig för företag.

Det är något vi tar med oss vidare och fortsätter bygga på, även om erbjudandet och verksamheten har utvecklats mycket över tid.

Om vi tittar lite på de två senaste åren – hur ser du på utvecklingen i marknaden och för Freja Partner?

Ja, det har varit tuffa år konjunkturmässigt, och det märker vi också hos våra kunder. Vi är kanske inte rätt personer att analysera ekonomin i stort, men jag kan konstatera att vår modell verkligen kommer till sin rätt i den här typen av klimat. Den skapar trygghet för våra kunder och ger dem en styrka i vardagen.

För oss på Freja har det också varit en viktig utvecklingsresa. Vi gick med i Accru Partners för snart två år sedan, vilket var ett tydligt och viktigt beslut för oss. Det har gett oss möjlighet att verka i ett större sammanhang, växa som grupp och kunna erbjuda våra klienter fler tjänster än enbart affärsjuridik.

Samtidigt går det inte att blunda för AI:s framväxt och de möjligheter – men också utmaningar – det innebär, inte minst inom juristbranschen.

Här står vi starka, tack vare att vi är flexibla och anpassningsbara. Vi ser stora möjligheter att använda AI på ett sätt som kommer till nytta för både våra kunder och verksamheten i stort.

Hur ser du på framtiden och vad ligger i strategin framöver?

Vi har ett väldigt starkt team på plats och kommer fortsätta att utveckla både teamet och individerna inom organisationen.

Vi stärker dessutom nu upp med två nya jurister, vilket känns väldigt roligt att kunna välkomna.

Samtidigt är vi lyhörda för våra kunder och för förändringar i marknaden. Vi ser också positivt på de AI-initiativ vi nu driver, där målet är att effektivisera leveransen och ytterligare höja kvaliteten i vårt arbete.

Och inte minst – att fortsätta göra juridiken ännu mer tillgänglig för företagare.